Sie lieben es, Ihr Wissen weiterzugeben, junge Talente zu fördern und tragen gerne Verantwortung? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft am Weissenhäuser Strand - als hauptberuflicher Ausbilder (m/w/d) Gebäudereinigung!
Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens.

Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine 5-Tage-Woche sowie Früh- und Spätdienst (bis max. 22:00 Uhr), kein Teildienst
  • Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
  • Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
  • Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten
  • Kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan für Gebäudereiniger
  • Planung, Durchführung und Dokumentation des Ausbildungsablaufes unserer Auszubildenden im Rahmen der Exzellenten Ausbildung
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Lernprojekte
  • Kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag - motivierend, fördernd und fordernd
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Zusammenarbeit u.a. mit der Berufsschule, Ausschüssen und der Handwerkskammer
  • Einsatz kreativer und digitaler Methoden zur modernen und anschaulichen Wissensvermittlung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit Ausbildungsverantwortung
  • Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung)
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
  • Teamorientierte, motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
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