Zur Verstärkung unseres Teams an der Lausitzer ATA-OTA-Schule suchen wir Dich ab 01.02.2026 als

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) für den anästhesiologischen Fachbereich.

Bei uns erwartet Dich ein innovatives, engagiertes Team, das mit viel Herzblut und hoher Qualität zukünftige Fachkräfte der Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenz für die südliche Region Brandenburg und darüber hinaus ausbildet.

• Methodische und lernzielorientierte Praxisanleitung:
  Du führst strukturierte, zielorientierte Praxisanleitungen durch - ob einzeln, in Gruppen, während PAL-Visiten oder an speziellen Anleitungstagen. Dabei orientierst Du dich am Ausbildungsstand und den individuellen Bedürfnissen der Lernenden. Perspektivisch steigt der Praxisanteil auf 15 %.
• Gestaltung von Lernsituationen:
  Du entwickelst praxisnahe Lernsituationen, die sowohl praktische als auch theoretische Kompetenzen fördern - und wertest sie im Anschluss aus.
• Lernerfolgskontrollen und Prüfungen:
  Du bereitest praktische Lernerfolgskontrollen vor, führst sie durch und bist an der Vorbereitung der Abschlussprüfungen beteiligt, um die Lernziele sicherzustellen.
• Leistungsbeurteilung:
  Du schätzt die Leistungen der Auszubildenden im Praxiseinsatz ein und erstellst transparente, faire Bewertungen.
• Lernberatung und Feedback:
  Du organisierst und führst regelmäßige Lernberatungen durch und begleitest die Lernenden gezielt in ihrer Entwicklung.
• Gesprächsführung und Kommunikation:
  Du planst und führst Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräche - in enger Abstimmung mit dem Anästhesieteam und den Praxisanleitenden.

• Fachliche Qualifikation:
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ATA oder eine Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie.
• Berufspädagogische Qualifikation:
  Du bringst eine berufspädagogische Zusatzqualifikation (300 Stunden) mit - oder bist bereit, sie zu erwerben.
• Berufserfahrung:
  Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anästhesie sowie Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Lernenden.
• Leidenschaft für Ausbildung:
  Du hast Spaß daran, junge Menschen fachlich wie persönlich zu begleiten und zu fördern.
• Kompetenzen:
  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich dazu.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung 
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen