Hardware/Software-Entwickler (m/w/d)

Reichenau, DE
Am Wollmatinger Ried 12
78479 Reichenau
Deutschland
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Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Konstanz beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 55 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hydraulikventilen und -systemen.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz zu besetzen. 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Technische Spezifikation von Elektronik und Software
  • Auslegung von Hardware (Schaltplanerstellung und Platinenlayout)
  • Schreiben von Embedded Software im Prototypenbereich
  • Testing von Hard- und Software (Labor und Prüfstand)
  • Projektmanagement in Elektronikprojekten (Planung, Koordination etc.)
  • Unterstützung der Konstruktion bei Messaufgaben und Datenauswertungen
  • Mitwirkung bei Kundenterminen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erste Erfahrung im Bereich Soft- und Hardwareentwicklung wünschenswert 
  • Gute Kenntnisse in der technischen Mechanik 
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Hydraulik und der Schaltungstechnik sammeln können
  • Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Stammtische, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen
  • Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
  • Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Melanie Hoffmann steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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