Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist für ein breites Spektrum an Themen zuständig - von A wie Arbeit bis Z wie Zuwendungen für soziale Projekte. Die Abteilung Zentraler Service nimmt die zentralen und übergeordneten finanzpolitischen und personalrechtlichen Aufgaben der Senatsverwaltung wahr und ist für die Steuerung, Initiierung und Koordinierung der zentralen Querschnittsaufgaben zuständig.
Wir möchten Sie in der ,,Zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen" willkommen heißen! Noch sind wir ein kleines Team und möchten gerne mit Ihnen eine zentrale Ansprechstelle für vielfältige Aufgaben rund um Zuwendungen im Land Berlin aufbauen. Hauptsächlich werden wir die Rahmenbedingungen des Zuwendungsprozesses kontinuierlich weiterentwickeln, so dass andere Behörden und auch die Zuwendungsempfangenden Zuwendungen besser abwickeln können.
Dazu führen wir, zum Beispiel, ein landesweites Projekt durch (https://www.berlin.de/sen/asgiva/service/zuwendungen/projekt-zuwendungen-1340226.php).
Stellvertretende Leitung der Zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen (m/w/d)
Wir möchten Sie in der ,,Zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen" willkommen heißen! Noch sind wir ein kleines Team und möchten gerne mit Ihnen eine zentrale Ansprechstelle für vielfältige Aufgaben rund um Zuwendungen im Land Berlin aufbauen. Hauptsächlich werden wir die Rahmenbedingungen des Zuwendungsprozesses kontinuierlich weiterentwickeln, so dass andere Behörden und auch die Zuwendungsempfangenden Zuwendungen besser abwickeln können.
Dazu führen wir, zum Beispiel, ein landesweites Projekt durch (https://www.berlin.de/sen/asgiva/service/zuwendungen/projekt-zuwendungen-1340226.php).
Im Bereich des Zentralen Service - Zentrale Ansprechstelle für Zuwendungen - ist ab sofort folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
Stellvertretende Leitung der Zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen (m/w/d)
Sie werden Teil eines Teams, in welchem wir gestalten statt verwalten und konstruktiv und wertschätzend zusammenarbeiten. Wir sind neugierig und offen gegenüber Ihnen und Ihren Ideen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kennziffer: 30/24
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.05.2024
Ihr Arbeitsgebiet:
- Erarbeiten und umsetzen von landesweit anwendbaren ermessensleitenden Handlungshinweisen und Entscheidungsvorgaben bei der Zuwendungsbewilligung, -abwicklung und -prüfung sowie ändern des Haushalts- und Zuwendungsrechts zur Sicherstellung landesweit einheitlicher Zuwendungsbearbeitung.
- Erarbeiten, weiterentwickeln und erlassen von ergänzenden Ausführungsvorschriften zu den Ausführungsvorschriften zur Landeshaushaltsordnung (§§ 23, 44 LHO).
- Verfolgen gegen das Land Berlin angestrengter im landesweiten Interesse liegender Verwaltungsrechtsverfahren im Zusammenhang mit der Gewährung von Zuwendungen, abstimmen und beraten der daran beteiligten Verwaltungen mit dem Ziel rechtssicheres und einheitliches Verwaltungshandeln zu ermöglichen.
- Leiten von landesweiten, partizipativen Arbeits- und Projektgruppen zu den Themenbereichen und mit den Zielgruppen der zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen.
- Stellvertretende Leitung der ,,Zentralen Ansprechstelle für Zuwendungen"
Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen
(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen wissen-schaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) erfüllen.
- Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen).
Wir bieten
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Vielfalt und Teamarbeit
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- Prävention und Unterstützung
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- Faire Bezahlung und weitere Vorteile
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
Anforderungsprofil:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Jan, ZS B 23 Ja
030 9028 1222
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben!" Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnisses Sollte dies nicht vorliegen, leiten Sie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.
Hinweise:
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist bestrebt, den Anteil von Frauen in entsprechenden Positionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN www.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und Ihrer Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der ,,Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung" durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Soweit Ihnen diese noch nicht vorliegt, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antrag gestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhalten Sie unter www.kmk.org/zab.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelleunter: https://www.berlin.de/sen/ias/
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kennziffer: 30/24
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.05.2024
Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen
(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen wissen-schaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) erfüllen.
- Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen).
Wir bieten
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins - Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung - Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - Vielfalt und Teamarbeit
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - Prävention und Unterstützung
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen - Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
mittels attraktiver Fortbildungsangebote - Faire Bezahlung und weitere Vorteile
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
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Frau Jan, ZS B 23 Ja
030 9028 1222
76 Jobs Düsseldorf
90 Jobs Stadtwerke Bonn
