Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)
Berlin, DEStellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_230_GL-Wohngeld
Entgeltgruppe: E 9b TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.10.2025
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) des Fachbereich Wohnen, Bereich Wohngeld in Neukölln.
Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsgebiet mit den Schwerpunkten:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_230_GL-Wohngeld
Entgeltgruppe: E 9b TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.10.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Aufgabengebiet ist dem Geschäftsbereich des Bezirksbürgermeisters unterstellt.Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) des Fachbereich Wohnen, Bereich Wohngeld in Neukölln.
Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsgebiet mit den Schwerpunkten:
- Leitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) und Verantwortung für die fachliche Umsetzung der rechtlichen Gegebenheiten sowie Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe
- Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung und Durchsetzung der einzelnen Personalmanagement- und Personalführungsinstrumente
- Bearbeitung und Entscheidung fachlicher Probleme und Bearbeitung von schwierigen Fachvorgängen von übergeordneter Bedeutung in der Wohngeldsachbearbeitung und aus dem Bereich Bildung und Teilhabe und Bearbeitung von Widersprüchen
- Vorbereitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Petitionen und Zuarbeit zu Anfragen der BVV, des Abgeordnetenhauses für die Fachbereichsleitung sowie Prüfung, Beratung und Auswertung von Dienstaufsichtsbeschwerden und sonstigen Beschwerden
- Sonderaufgaben im Auftrag der Fachbereichsleitung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mind. dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder mind. achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
- Public Management / Public und Nonprofit-Management
- Verwaltung und Recht
- Wirtschaft und Recht
- Öffentliche Verwaltung
oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mind. dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder mind. achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
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- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulte
(030) 90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Mittelmeyer
(030) 90239 - 3652
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulte
(030) 90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Mittelmeyer
(030) 90239 - 3652
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung bzw. Ihres VL II
- ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
- bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
