Gruppenleitung Data Management & Engineering (all genders)
Innsbruck, ATDas erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Data Management & Engineering mit 3 Teammitglieder und gestalten eine leistungsfähige, moderne und verantwortungsvolle Datenorganisation
- Sie entwickeln das unternehmensweite Data Governance Framework weiter und stellen sicher, dass klare Standards, robuste Prozesse und eine nachhaltige Datenkultur etabliert werden
- Sie sorgen dafür, dass unsere Datenplattform durch Automatisierung, skalierbare Betriebsprozesse und technische Exzellenz kontinuierlich leistungsfähig, sicher und wartbar bleibt
- Sie treiben eine datengetriebene Arbeitsweise im gesamten Unternehmen voran, indem Sie Standards definieren, Schulungen ermöglichen und eine aktive Kommunikation fördern
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partner*innen zusammen und schaffen durch klare Abstimmungen, transparente Steuerung und kollaboratives Arbeiten ein starkes, bereichsübergreifendes Datenökosystem
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Data Governance, Data Architecture, und Data Plattformen und können diese Konzepte sicher in komplexen Unternehmenslandschaften anwenden
- Sie besitzen die Fähigkeit, heterogene Datenlandschaften zu strukturieren, zu priorisieren und in unternehmensweit gültige Standards, Rollenmodelle und Prozesse zu überführen
- Sie bringen starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit und bewegen sich souverän im Zusammenspiel von Fachbereichen, Technik und Governance
- Sie führen Ihre Teammitglieder mit fachlicher Stärke, Klarheit und Empathie und sind geübt darin, technische und fachliche Weiterentwicklung wirksam zu begleiten
- Sie kennen regulatorische Anforderungen wie Datenschutz, DORA, EU KI Act, und bankenspezifische Regularien und können Datenstrategien in konkrete Initiativen, technische Maßnahmen und tragfähige Prozesse übersetzen
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.
Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte
