Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk - und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt - und werden Sie Teil unseres Teams!

 

Sie leiten und steuern die Gruppe Energie mit derzeit vier Mitarbeitenden und tragen die fachliche, personelle sowie arbeitsschutzrechtliche Verantwortung.

Ihr Schwerpunkt liegt in der strategischen Weiterentwicklung des Energiemanagements, der Koordinierung standortübergreifender Grundsatzfragen sowie der Sicherstellung eines reibungslosen Verwaltungsbetriebs. Sie verantworten die Bearbeitung rechtlicher und vertraglicher Angelegenheiten, die fachbezogene Haushalts- und Investitionsplanung sowie die Erstellung von Konzepten zu Energieeinsparungen und fossilfreien Energieerzeugungsanlagen. Zudem wirken Sie an der Bewirtschaftung der bezirklichen Energieversorgung mit, beraten Einrichtungen und Fachabteilungen technisch und steuern Projekte im Bereich thermische Bauphysik bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Darüber hinaus vertreten Sie das Bezirksamt Pankow in überbezirklichen Arbeitsgruppen.

Kennziffer: 215-3306-2025
Besetzbar ab: sofort
Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäude- oder Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen.

Alternativ bringen Sie gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Energiemanagement, Energiemonitoring oder in der konzeptionellen Energiearbeit mit (z. B. ISO-50001-Zertifizierung).

Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den bautechnischen Dienst.

Fachlich erwarten wir fundierte Kenntnisse in der energetischen Optimierung von Anlagentechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, fossilfreie Anlagen) sowie in der baulich-energetischen Sanierung nach geltenden Rechtsvorschriften (z. B. EnEV, DIN 18599). Sie sind vertraut mit Vergabe- und Vertragsrecht, den Vorschriften der Landeshaushaltsordnung sowie den Standards zum klimagerechten und nachhaltigen Bauen (z. B. VwVBU, BNB). Erfahrung in der Erfassung und Auswertung von Energiedaten sowie im Umgang mit entsprechender Software setzen wir voraus. 

Persönlich zeichnen Sie sich durch strategisches und strukturiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus. Zudem erkennen und fördern Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und setzen die gesetzlichen Vorgaben zur Gleichstellung und Frauenförderung verantwortungsvoll um.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.

Altersversorgung

Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote - inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.

Weiterbildung

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Gute Verkehrsanbindung

Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Besonderheit der Ausschreibung
Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 geschlossen werden.

 

Erforderliche Unterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

 

Ansprechpartner für Ihre Frage:

Frau Nottrodt, (030) 90295 7531

 

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

 

Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.