Gruppenleitung (m/w/d) Beistandschaft, Beurkundung und Beratung

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Leitung und Anleitung einer Arbeitsgruppe Beistandschaft/Beratung/Beurkundung und Sicherstellung der notwendigen organisatorischen Voraussetzungen für die Erbringung der Dienstleitungen Beistandschaft § 55 SGB VIII i.V.m. §§ 1712 ff. BGB, Beratung nach § 18 Abs. 1, Abs. 4 SGB VIII, Beurkundung nach § 59 SGB VIII
• Dienst- und Fachaufsicht für die Arbeitsgruppe mit den Aufgaben Erarbeitung fachlicher Vorgaben
• Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung innerhalb der Arbeitsgruppe
• Kontrolle und Überwachung und Auswertung der Arbeitsergebnisse der Arbeitsgruppe
• Durchführung von Personal- und Beurteilungsgesprächen
• Beteiligung bei der Personalauswahl
• Fachberatung und ggf. Entscheidung in Beschwerdefällen und/oder schwierigen Einzelfällen
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen für die zu vertretenden Mandate in Einzelfällen
• Übertragung der einzelnen Beistandschaft nach § 55 Abs. 2 SGB VIII
• Zuarbeiten und Vorbereitung von fachlichen Stellungnahmen für die Fachdienstleitung oder Amtsleitung
• Vertretung des Arbeitsbereichs in bezirklichen und überbezirklichen Fachgremien
• Führung von Beistandschafts- und Beratungsmandaten und Beurkundung gem. § 59 SGB VIII

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis  über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Allgemeine Hinweise:

Weiterführende Links:

>> Welche Vorteile hat es, beim Bezirksamt Treptow-Köpenick zu arbeiten? (Film)

>> Hinweise zum Datenschutz

>> Informationen zur Dienststelle

>> Informationen zur Berliner Verwaltung

>> FAQ