IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes
- Sicherung des Betreuungsauftrags
- Aufnahmen und Entlassungen
- Personal- und Teamentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
- Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO
- Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro