Standort: Hamburg

Für unsere Schadenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Gruppenleiter/in bzw. Teamleiter/in. Das Team besteht aus 12 Mitarbeitern, die sich um die Regulierung von Schäden im Bereich der KFZ-Versicherung kümmern.

Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Uns ist wichtig, dass Sie ein/e Experte/in im Bereich Schadenmanagement KFZ-Versicherung sind und sich mit unserer Unterstützung zur Führungskraft weiterentwickeln wollen. Durch interne Führungskräfte-Programme und persönliche Coachings mit unseren Kollegen aus der Personalentwicklung begleiten wir Sie auf Ihrem Erfolgsweg.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams.
  • Sie geben im Rahmen Ihrer Vollmachten Schadenzahlungen frei und stehen dem Teams bei anspruchsvollen Sachverhalten beratend zur Seite.
  • Sie verantworten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
  • Die Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Schadenprozesse liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie überprüfen regelmäßig die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungspartnern und passen Prozesse ggf. an.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Bereich KFZ-Versicherung.
  • Eine versicherungsspezifische Ausbildung (z.B. Versicherungsfachwirt) oder ein erfolgreiches Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
  • Erfahrungen in den Sparten Haftpflicht, Sach und/oder Unfall sind wünschenswert.
  • Führungserfahrung eines Teams in der Schadenregulierung wäre von Vorteil.
  • Schnelle Auffassungsgabe mit hoher Einsatzbereitschaft.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und selbständige Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist Frau Alena Bährholz, Rufnummer 040 4119-1496.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
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