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Gruppenleiter (m/w/d) Infrastruktur Instrumentierung

Technische Universität München Garching bei München
Lichtenbergstraße 1, 85748 Garching bei München
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Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Als Leiter der Gruppe Infrastruktur Instrumentierung suchen wir einen promovierten Experimentalphysiker in Vollzeit (40h / Woche)

Ihre Aufgaben

Die Gruppe Infrastruktur Instrumentierung unterstützt die wissenschaftliche Nutzung des FRM II bei Design, Konstruktion und Errichtung von Instrumentenkomponenten bis hin zu ganzen Instrumenten. Als Leiter der Gruppe sind Sie für die Arbeitsorganisation der Gruppe verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für die Instrumenten- und Servicegruppen der wissenschaftlichen Instrumentierung des FRM II einerseits und die Fachbereiche des Reaktorbetriebs andererseits. 

  • Personelle und budgetäre Verantwortung für die Arbeitsgruppe
  • Leitung von instrumentenübergreifenden Infrastrukturprojekten der wissenschaftlichen Nutzung des FRM II
  • Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Instrumentierung
  • Koordination, Engineering und Dokumentation von Instrumentierungsprojekten
  • Koordination von internen und externen Fertigungspartnern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Experimentalphysik mit anschließender Promotion.
  • Erwiesene Kenntnisse von Methoden der Neutronenstreuung und deren instrumenteller Umsetzung.
  • Sehr gutes Vermögen, komplexe wissenschaftlich-technische Systeme zu erfassen und zu optimieren.
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Erfahrung in der Personalführung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erforderlich.

 

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Peter Link Tel.: +49 89 289 14622.

Unser Angebot

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat.

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren:

  • Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
  • Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de

bis zum 21. April 2026.

Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.

Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro
Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289-13815 oder 12305

www.mlz-garching.de
www.frm2.tum.de

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/) der TUM zur Kenntnis genommen haben.

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