Die Stadt Frankfurt am Main ist die größte Schulträgerin in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder der Stadt Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur ,,Familienstadt Frankfurt".

Der Fachbereich Kindertagespflege ist für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Tagesfamilien zuständig. Die Qualitätsentwicklung, die Beratung, die Begleitung und die Qualifizierung von Tagesmüttern und Tagesvätern gehören ebenso zu den Aufgabenschwerpunkten wie die Aufsicht über die Tagespflege­personen und die Beratung der Träger von Fachdiensten der Kindertagespflege sowie die Festsetzung der Elternentgelte.

Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzielle Förderung Kindertagespflege

• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Förderung in der Kindertagespflege zur leistungs- und qualitätsbezogenen finanziellen
  Förderung von Tagespflegepersonen
• Konzeptionierung eines Verfahrens zur Erhebung und zum Einzug von 
  Teilnahmebeiträgen von Eltern
• Konzeptionierung und Aufbau eines Controllings für die Geldleistungen 
• Entwicklung und ständige Anpassung von Richtlinien, Verwaltungsvorschriften und (Rahmen-) Vereinbarungen im Kontext der Verwaltungs- und Finanzierungsverfahren 
• Mitwirkung und Prozessoptimierung an den laufenden Aufgaben der Kindertagespflege / Grundsatzsachbearbeitung

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Soziale Arbeit, Wirtschaft oder Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungs- oder kaufmännische:r Fachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung von Geldleistungen in Form von z. B. Zuschüssen oder Förderungen oder in der Grundsatzbearbeitung
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• gute Auffassungsgabe
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere MS-Excel und Word)
• Diversitätskompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der städtischen Vorgaben zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Cafeteria/Kantine, Fitnessraum, Fahrradleasing

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.