Growth Hacker - Digital Sales (m/f/d)
Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute etwa 80 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Wir wollen auch weiterhin wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wenn Sie in Herausforderungen immer auch Chancen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Standort München in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung geeigneter digitaler Marketing-Kampagnen über alle Kanäle in enger Abstimmung mit den Vertriebs- und Marketingeinheiten bei Assenagon
- Verantwortung für die langsfristige Ausgestaltung der digitalen Vertriebsinfrastuktur gemeinsam mit externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden im B2B-Bereich mit Absatzverantwortung
- Analyse und Optimierung der digitalen Vertriebs- und Kommunikationsprozesse in laufender Zusammenarbeit mit allen Bereichen aus Vertrieb und Marketing
- Konzeptioneller Ausbau und Implementierung von CRM-Workflows
- Eigenverantwortliche Marktbeobachtung im Hinblick auf neue Technologien und Strategien zur Optimierung im Bereich Growth Hacking und digitales Marketing
- Direktes Reporting an den Head of Distribution in der Geschäftsführung als eigenständige Sales-Einheit mit Perspektive auf den Aufbau eines eigenen digitalen Sales Teams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Berufserfahrung im Bereich Sales und/oder Performance-Marketing sowie Vorwissen in der Finanzbranche von Vorteil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM-Systemen, Microsoft Dynamics von Vorteil
- Hohe Zielorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigenmotivation
Unser Angebot
Auf Sie wartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Sie können die gesamte Bandbreite einer Verwaltungsgesellschaft kennenlernen und mitgestalten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse, was sich auch in einer leistungsgerechten Vergütung zeigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Sophia Engel, +49 89 519966-312
Informieren Sie sich hier über unsere Publikumsfonds:
www.assenagon.com/geschaeftsbereiche
Ausführliche Angaben zum Datenschutz finden Sie hier:
www.assenagon.com/datenschutzerklaerung
www.assenagon.com/datenschutzerklaerung-bewerber
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