In deiner Rolle als Sourcing Manager im Bereich Procurement koordinierst du internationale Beschaffungsprozesse aller Unternehmen unserer Gruppe, unterstützt die Auswahl und Betreuung von Lieferanten und trägst zur Optimierung der globalen Einkaufsstrategie bei.
 
Einsatzort: Emmerich am Rhein, Reiseanteil von 20 - 30%
 
Teamgröße: 10 Kollegen (m/w/d) vor Ort, weltweit in Summe 20 Mitarbeiter (m/w/d) im Procurement
 
Internationale Verbindungen: Einkaufsabteilungen und technische Fachabteilungen der Gruppenunternehmen, vorrangig in DE, NL, Indien, Brasilien

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst die Sourcing-Aktivitäten aller Unternehmen der Probat-Gruppe und entwickelst globale Beschaffungsstrategien - insbesondere für Stahlbauteile, Baugruppen, Ersatzteile und Anlagenkomponenten.
• Du identifizierst und bewertest gemeinsam mit den Fachabteilungen geeignete Lieferanten in Best Cost Countries (z. B. Osteuropa und China).
• Du übernimmst die technische Klärung und das Schnittstellenmanagement zwischen Lieferanten, Konstruktion und weiteren Stakeholdern.
• Du erstellst TCO-Vergleiche unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Logistik, Zöllen, Zahlungsbedingungen und Risiken.
• Du stimmst dich mit den Einkaufsabteilungen der Gruppenunternehmen ab, um Vertragsverhandlungen vorzubereiten.
• Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung - von Preisvergleichen über Rahmenverträge bis hin zu Vergabeempfehlungen.
• Du entwickelst internationale Lieferantenbeziehungen weiter und führst gemeinsam mit den Bereichen Qualitätssicherung und Technik Audits durch. 

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich - z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL mit technischem Fokus
• Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Werkstoffe
• Erfahrung im strategischen Einkauf oder internationalen Sourcing
• Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für internationale Einsätze

• Ein starkes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich
• Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten