WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Die Brand EssenceMediacom verbindet Data mit Technologie und Kreativität. Mit tiefen Analysen und wertvollen Insights bringen wir die besten Marken der Welt zum Durchbruch. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das moderne Marketing-Paradoxon zu meistern und Innovationen zu entdecken, die sie im Wettbewerb voranbringen - durch den Einsatz von Menschen, Algorithmen, vielfältigen Perspektiven sowie kontinuierlichem Testen und Lernen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und gleichzeitig die strategische Kundenberatung gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren langjährigen Kunden Procter & Gamble suchen wir einen Group Head Media Consulting (Mensch), der die Leidenschaft für Media, Strategie und Teamführung mitbringt. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Teamführung & Beratung: Eigenständige Leitung eines kleinen Teams sowie strategische Betreuung unserer Kunden
- Operatives Tagesgeschäft steuern: Organisation, Überwachung und effiziente Gestaltung aller Abläufe
- Qualität sichern: Verantwortung für die hohe Güte im operativen wie im strategischen Bereich
- Strategien entwickeln: Internationale Markenstrategien ableiten und passgenaue Media- und Kommunikationsstrategien gestalten
- Talente fördern: Individuelle Weiterentwicklung und Motivation deiner Teammitglieder sicherstellen
Das zeichnet dich aus:
- Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Praxiserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Medien- und Agenturverständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für die Medien- und Agenturlandschaft und pflegst Partnerschaften mit diversen Medien
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch kundenorientierte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Toolkenntnisse: Du bringst sehr gute Kenntnisse relevanter Media-KPIs sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Planungstools mit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungspotenzial: Du hast erste Führungserfahrung gesammelt mit Kompetenzen in Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Delegation, Konfliktlösung und Projektumsetzung
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
