Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Kommunikationsgestaltung: Kreative Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie - von Kampagnen bis Social Media im Rahmen des Corporate Designs
- Mediendesign: Gestaltung visueller Inhalte für Print-, Digital- und Bewegtbildformate unter Berücksichtigung der besonderen Kommunikationsanforderungen im Gesundheitswesen sowie des Corporate Designs
- Visualisierung: Anschauliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen
- Projektsteuerung: Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit Grafikbezug (z. B. Ausschreibungen zum Corporate Design)
- Gestaltungskonzepte: Entwicklung und Adaption von Gestaltungskonzepten - zielgruppenspezifisch sowie kanal- und plattformgerecht
- Stakeholderkommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Partnern, Agenturen und Dienstleistern
- Redaktionelle Mitarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Texten und Fotos sowie Pflege von Intranet- und Internetinhalten
- Event- & Projektmitwirkung: Mitwirkung bei Veranstaltungen, Projekten und der täglichen Kommunikation über alle Kanäle
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Journalismus; idealerweise mit Bezug zu Gesundheit, Krankenhaus oder Versorgung
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Designkompetenz: Erfahrung im Print- und Digitaldesign, idealerweise mit Kenntnissen im barrierefreien Gestalten
- Arbeitsweise: Kreativität, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Team- & Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im internen wie externen Austausch
- Corporate-Design-Verständnis: Sicheres Gespür für Corporate Design und medienübergreifendes Denken
- Sprachkompetenz: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Grammatik und Orthografie
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (75% / 28,88h/Woche)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
