Grafiker / Mediengestalter (d/m/w)

Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Grafikerin / Mediengestalterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik für den Bereich Unternehmenskommunikation & Marketing

• Kreative Umsetzung unserer Marketingstrategie - von Kampagnen bis Social Media
• Gestaltung visueller Inhalte für Print, Digital & Bewegtbild unter Berücksichtigung der besonderen Kommunikationsanforderungen im Gesundheitswesen 
• Komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht visualisieren
• Entwicklung und Adaption von Gestaltungskonzepten - kanal- und plattformgerecht
• Zusammenarbeit mit Agenturen & Dienstleistern
• Redaktionelle Unterstützung: Texte, Fotos, Intranetpflege
• Mitwirkung bei Events, Projekten und täglicher Kommunikation

• Abgeschlossenes Studium in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign o. Ä. sowie Berufserfahrung im Journalismus
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Erfahrung in Print- und Digitaldesign, idealerweise barrierefrei
• Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke - intern wie extern
• Gespür für Corporate Design und medienübergreifendes Denken

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Gestaltungsfreiheiten und Kreativräume inmitten eines einzigartigen, innovativen Großprojektes der Gesundheitsversorgung
• Mitarbeit in einem kleinen, hoch motivierten Team am innovativen Universitätsklinikum - der jüngsten Uni Deutschlands
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen