Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

  Gesundheitsberater/-in (w/m/d)

Im geplanten Gesundheitskiosk sollen Bürger/-innen in ihrer individuellen Gesundheitskompetenz gestärkt und besser durch das Gesundheits- und Sozialsystem gelotst werden. Ziel ist ein niederschwelliger Zugang zu Versorgungsangeboten und eine Vernetzung mit Anbietern von sozialen oder Präventionsangeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gesundheitsberatung und aktive Gesundheitsvorsorge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit - gestalten Sie diesen wichtigen Aufgabenbereich zum Schutz der Wiesbadener Bürger/-innen mit uns!

• Individuelles Beraten zur Gesundheitsförderung und -prävention, insbesondere bei sozial Benachteiligten, Älteren sowie Kindern- und Jugendlichen 
• Überwachen des Gesundheitszustandes von Patienten/-innen u. a. mit Monitoring
• Unterstützen der Patienten/-innen beim Selbstmanagement
• Organisieren und Durchführen von Impfsprechstunden 
• Übernehmen von Aufklärungs- und Schulungskampagnen
• Koordinieren individueller Angebote mit externen Gesundheitsdienstleistern
• Umsetzen des Qualitätsmanagements, inklusive Materialmanagement und Arbeitsprozesskontrolle

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Patienten/-innen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den übrigen o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse zu fachrelevanten Verordnungen und Gesetzen (z. B. Infektionsschutzgesetz, Hessisches Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verbindliches Auftreten und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil, zusätzliche Sprachkenntnisse wünschenswert
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags Öffentlicher Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung 
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau El Marssi (0611) 31-7784 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button ,,Jetzt bewerben!".