Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Geriatrische Frührehabilitation
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Aktivierende Pflege und Mitarbeit im therapeutischen Team
- Verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege
- Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Betreuung multimorbider und dementiell erkrankter Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Damit können Sie uns begeistern
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie (180h Zusatzqualifikation OPS 8-550/8-98a).
- Wünschenswert: Eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung in einer im Landeskrankenhausplan ausgewiesenen Geriatrie.
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Medico) sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten bringen Sie mit.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus.
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
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