Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung der Betreuung der Pflegekräfte und Gewährleistung der Pflegequalität
• Sie überwachen und unterstützen die DRG-konforme Pflegedokumentation
• Sie planen die Bettenbelegung auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Sie übernehmen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Sie nehmen an Stationsleitungssitzungen teil und informieren Ihre Mitarbeiter*innen
• Sie unterstützen Ihre Stationsleitung bei Gesprächen zur Mitarbeiterförderung, Schüleranleitungen, Fortbildungsplanung etc.
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdiszipliniärem Team
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
• Fachspezifische Berufserfahrung
• Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der geriatrischen Pflege
• Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Sie sind serviceorientiert - die Arbeit FÜR, MIT und AN unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich

• Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit!
• Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche)
• Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Franziska Heise

Recruiting

Telefon:  040 5077 3176