Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Die Station 2a bietet, mit ihren 16 Betten, Platz für die Behandlung akut internistisch erkrankter Patient*innen. Lernen Sie die Station bei einer Hospitation kennen!

• Pflegerische Versorgung der Patient*innen
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Erstellung der Pflegeberichte und Pflegeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit stiftungsinternen und externen Kooperationspartnern (z.B. mit dem UKE etc.)
• Engagiertes, selbständiges und ressourcenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtsystem
• Empathie, Kommunikations-, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sie sind serviceorientiert - die Arbeit FÜR, MIT und AN unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich

• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache
• Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote
• Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
• Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Jobticket (Deutschlandticket), Jobrad-Leasing usw.
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich
• Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit 
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Franziska Heise

Recruiting

Telefon:  040 5077 3176