Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.

Für unsere Medizinische Klinik III Nephrologie inkl. interprofessioneller Ausbildungsstation (Station B5b) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Krankenpfleger/-schwester (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

38,5 Std./Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, Entgeltgruppe P8 TVöD

• Patientenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Neugier auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte
• Spaß an der Ausbildung und Förderung junger Talente im neugestalteten Projekt der interprofessionellen Ausbildungsstation
• Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen.

• Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team in einem kollegialen Betriebsklima
• die Möglichkeit einer Hospitation
• Gezielte und systematische Einarbeitung
• Selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf u.a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung
• Wechselschicht- und Funktionszulagen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfes durch die unternehmenseigene Apotheke
• Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen, BGM, etc.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Kontaktieren Sie uns! selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. 

Herr Jost (Pflegedienstleitung): Tel. (0661) 84 - 5377
Timo.Jost@klinikum-fulda.de 

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bevorzugt elektronisch über das
Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 17.12.2025.