Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit und unbefristet zwei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Tagesklinik/Holding
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und pflegefachliche Betreuung stationärer und ambulanter Patienten aller Fachbereiche der Zentralklinik
- Prä- und postinterventionelle Überwachung und Dokumentation
- Aufnahme und Annahme von Patienten der verschiedenen Diagnostikbereiche, wie z. B. der Endoskopie und dem Herzkatheterlabor
- Patientenkoordination
- Patientenbegleitung, wie z. B. in den OP und Abholung
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann / -frau (d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Fundiertes fachliches Wissen über alle Fachbereiche der ZBB
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Umgang mit ImedOne und Hermeskim als digitale Plattformen/ KIS notwendig
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
- Geregelte Arbeitszeiten jeweils von 7:00 Uhr bis 19:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (Montag - Freitag), um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
