Sie sind examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und möchten sich in flexibler Teilzeit verändern?

Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie und Onkologie mit zusammen 210 Betten. Heilen, lindern vorbeugen - in diesem Dreiklang arbeiten unsere 300 Mitarbeitenden interdisziplinär über beide Standorte hinweg.

Die Stellen sind unbefristet und ab sofort zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann flexibel
ab 50 % vereinbart werden. 

Derzeit können wir leider keine Stellen mit dem Ausbildungsprofil Altenpfleger/in besetzen. 

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Patientenedukation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Prozess- und Schnittstellenkoordination

Das sind Sie

  • Sie sind examinierte Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise 
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
  • Sie möchten nach Elternzeit, Pflegezeit oder Familienzeit wieder in den Beruf einsteigen

Unser Angebot

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
  • umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
  • gemeinsame Feste und Feiern
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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