Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) / Klinik für Herzchirurgie

• Unterstützung der Pflegekräfte bei der Pflege einzelner Patienten und Patientengruppen 
• Vorbereitung und Ausgabe der Getränke und Mahlzeiten für die Patienten
• Bedürfnisorientierte Versorgung der Patienten im Rahmen pflegeunterstützender Tätigkeiten
• Anforderung von Speisen und Stationsbedarf sowie Pflege der Küchengeräte der Station
• Begleitung der Patienten zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen 
• Hol- und Bringedienste 
• Leichte Reinigungstätigkeiten und Aufbereitung der Patientenzimmer nach Entlassung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer 
• Einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern
• Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Korrekte Einhaltung aller hygienischer Vorschriften

• Einen innovativen und modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Katy Raab

Pflegedienstleitung

Tel.: 0381 494-6010

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.