Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik
Hamburg, DESie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen, zusammen mit dem Team der Nestbauer umsetzen und weiterentwickeln?
Dann kommen Sie zu uns nach Nord!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik
IHR AUFGABENGEBIET
- Die Nestbauer sind Teil unseres interdisziplinären Teams in der KinderHeidberg und des Perinatalzentrums
- Die Nestbauer leisten prä- und postpartale Beratung von Familien mit Früh- und kranken Reifgeborenen
- Die sozialmedizinische Nachsorge, familiale Pflege und übernehmen das Entlassungsmanagement im KinderHeidberg und Betreuung bis in die Häuslichkeit
- Mitwirkung in der Kinderschutzgruppe
- Sie sind aktiv an der Netzwerkarbeit im KinderHeidberg beteiligt
- Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit
- Sie verfügen über Erfahrung in der neonatologischen Versorgung von Frühgeborenen und kranken Reifgeborenen und deren Familien
- Sie verfügen über die InSofa-Weiterbildung oder möchten diese Erwerben
- Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialleistungssystem und des Sozialrechts
- Sie verfügen Grundkenntnisse im Entlassungs- und Casemanagement
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Organisationsgeschick, Engagement, Einsatzfreude und Sorgfalt runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Herr Janiak
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins unter Angabe der ,,Kennziffer 134-249"!
Asklepios Klinik Nord
Personalabteilung
