Über LIBERTAS ENERGY GmbH

Unabhängig durch Nachhaltigkeit! Unter diesem Credo bietet LIBERTAS ENERGY den Kunden mehr als einfache Energiedienstleistungen, sondern richtige Freiheitskonzepte, mit denen sie sich unabhängiger von klassischen Energieprodukten machen können. Photovoltaik und Erdwärme statt steigender Strom- und Heizkosten.
Durch die Zugehörigkeit zum Verbund der regional tätigen OBG Gruppe verfügt LIBERTAS ENERGY nicht nur über ein großes Partner-Netzwerk, sondern kann den Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens
  • Ausbau unseres Angebots rund um Energie-Lösungen (PV, Wärme- und Heizungskonzepte, Speichersysteme, E-Ladestationen, Elektrosanierung etc.) im B2B-Bereich sowie die Stabilisierung und Weiterentwicklung des B2C-Geschäftes
  • Professionelle und zielorientierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung einschließlich Projektplanung
  • Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung externer Partner
  • Aufbau und Pflege strategischer Allianzen innerhalb der Unternehmensgruppe und im Netzwerk
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Skalierung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektro
  • Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Energie-, Bau- oder Umweltbranche
  • Unternehmerisches Denken und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen
  • Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Innovationsfreude
  • Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, PV-Anlagen, Wärmepumpen oder Energiespeicher sind von Vorteil
  • Netzwerkorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Teams sowie Partner zu begeistern und zu koordinieren

Das bieten wir Ihnen:

Unser eigenes Unternehmermodell und damit die Möglichkeit, zum gestaltenden Mitunternehmer zu werden: 

  • Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Möglichkeit, Gesellschaftsanteile zu erwerben
  • Ein Unternehmen mit klarem Fokus auf Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit
  • Kurze Entscheidungswege, unternehmerische Freiräume und starkes regionales Netzwerk
  • Unterstützung durch eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe
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