Wir suchen für unsere Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsführender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) / Leiter der Herzkatheterlabore

Exzellenz in der kardiovaskulären Medizin: Das Herz-Kreislaufzentrum Rotenburg mit seinen Kliniken für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, Herzchirurgie, Anästhesiologie Kardiologische Rehabilitation und Prävention sowie Neurologische Rehabilitation ist langjähriger Repräsentant deutscher Spitzenmedizin.
 
In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin des Herz-Kreislaufzentrums (HKZ) Hersfeld-Rotenburg (Chefarzt: Prof. Dr. Marcus Franz) wird in enger Kooperation mit den Kliniken für Herzchirurgie und Anästhesie das gesamte Spektrum eines Maximalversorgers vorgehalten. Zertifizierte Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich der interventionellen Koronartherapie, der Transkatheter-Aortenklappenimplantation (TAVI)und der interventionellen Mitral- und Trikuspidalklappentherapien. Darüber hinaus sind wir ein überregional tätiges Herzinsuffizienzzentrum (DGK) und verfügen über eine zertifizierte Chest Pain Unit. Das HKZ ist zertifizierte Ausbildungsstätte ,,Interventionelle Kardiologie (DGK)" und ,,Spezielle Rhythmologie (DGK)".
 

Als geschäftsführender Oberarzt sind Sie, gemeinsam mit dem Chefarzt und dem Leitenden Oberarzt, Teil der Klinikleitung und in die entsprechenden administrativen Aufgaben und Entscheidungsprozesse einbezogen. Als Leiter der Herzkatheterlabore an unserem Zentrum tragen Sie Verantwortung für die Sicherstellung von fachlicher Exzellenz in der Versorgung der uns anvertrauten Patienten sowie für die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe bei Erhaltung einer hohen Teammotivation. 

• Fachliche und administrative Leitung der Herzkatheterlabore 
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kliniken für Herzchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, anderen Abteilungen und externen Partnern im Sinne einer gelebten interdisziplinären Herzmedizin auf Augenhöhe
• Aktive Beteiligung an der klinischen Patientenversorgung in allen Bereichen der Klinik
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung in den Herzkatheterlaboren
• Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung und der medizinischen Qualität
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der interventionellen Kardiologie am HKZ zusammen mit dem Chefarzt 
• Teilnahme an invasiven Bereitschaftsdiensten der Klinik (Interventionsdienst)
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung interner Weiterbildungen im Rahmen bestehender Curricula sowie von Zuweiserveranstaltungen
• Standortübergreifende Einsatzbereitschaft

• Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie mehrjährige klinische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wünschenswert
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Empathie und ein hohes Maß an Patientenorientierung
• Hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, auch in stressigen Situationen
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit budgetären und strategischen Fragestellungen
• Langjährige Expertise und Exzellenz in der Interventionellen Koronartherapie sowie umfassende Erfahrungen im Bereich der Strukturellen Interventionen (TAVI, TEER, PFO- und LAA-Verschlüsse, etc.)
• ausgewiesene Kompetenz auch in nicht-invasiven Untersuchungs- und Therapieverfahren
• Qualifikation im Strahlenschutz
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der klinischen Forschung und Lehre

• Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einer führenden Einrichtung im Bereich der kardiovaskulären Medizin in Mitteldeutschland
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit viel Raum für Ihre Ideen und Initiativen bei der für 2027 geplanten Zusammenführung der Standorte Rotenburg und Bad Hersfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Einen Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit