Führung o Haltung o Wirkung

Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Mit einem starken Team aus über 500 Beschäftigten arbeiten wir täglich daran, mehr als nur Wohnraum zu schaffen - wir gestalten Lebensräume, fördern nachhaltige Quartiere und übernehmen soziale Verantwortung. Als Beteiligungsgesellschaft der Stadt Bremen verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in unseren Wohnquartieren. 

Unser umfangreicher Immobilienbestand ist in vier Geschäftsbereiche aufgeteilt. Für unseren Wohnungsbestand im Raum Bremen & Oldenburg suchen wir eine/n führungsstarke/n Geschäftsbereichsleiter/in. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung unseres Wohnungsbestandes bei.

• Verantwortliche Steuerung des Geschäftsbereiches von der Erstellung des Budgets bis zur Berichterstattung an die Leitung Immobilienwirtschaft und die Vorstände
• Strategische und operative Umsetzung der Unternehmensziele im Hinblick auf Rendite-, Mieten- und Kundenpolitik
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Bereiches sowie Verantwortung für effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe
• Steuerung der Bewirtschaftung des Immobilienbestands inklusive Verkehrssicherung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vermietungs- und Kundenbindungsstrategien für Bestand und Neubau
• Nachhaltige Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen und Quartieren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer, sozialer und demografischer Anforderungen
• Aktive Begleitung bei Neubau- und Ankaufsmaßnahmen sowie Integration neuer Bestände
• Repräsentation der GEWOBA und Netzwerkpflege mit politischen Gremien, Behörden und Quartiersakteuren
• Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Unternehmenskontext
• Mitwirkung in den Arbeitsgremien der GEWOBA 

Ihre Persönlichkeit: Sie schätzen die Vielfalt der Menschen und kommunizieren empathisch. Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und an wirtschaftlichen Gesichtspunkten ausgerichtet. Im Umgang mit Kunden, Behörden sowie Geschäftspartnern treten Sie sicher und verbindlich auf. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Ihre Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams und zeichnen sich durch ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz aus. Zudem bringen Sie einschlägige Praxiserfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und Stadtentwicklung sowie der Arbeit mit politischen Gremien als auch im Projektmanagement mit. Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Office-Anwendungen, SAP Blue Eagle) und eine digitale Affinität setzen wir voraus.

Ihre Ausbildung: Für diese Position verfügen Sie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem, bautechnischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ haben Sie mindestens die Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in abgeschlossen und verfügen über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Bestandsbewirtschaftung. 

Gute Arbeit ist wertvoll. Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Entlohnung inklusive einer Zielvereinbarung und einer Mobilitätslösung für ihre dienstlichen und privaten Zwecke. Unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, wissen unsere Beschäftigten zu schätzen.

Moderne Führungsarbeit bedeutet für uns, dass wir ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind. Dabei berücksichtigen wir individuelle Lebenssituationen und fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es bei der GEWOBA regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge. Zudem trainieren unsere Beschäftigten mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen.

Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz, die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert.   

Wir geben Sicherheit und unterstützen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge langfristig.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich online unter Link Stelle HP und lassen Sie uns gemeinsam die Immobilienwirtschaft in die digitale Zukunft führen.

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort - es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.