Gerätewart/-in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik, mehrere Personen für die Position als Gerätewart/-in (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Verantwortlichkeit für die art- und anzahlgerechte Vorhaltung der erforderlichen, festgelegten einsatzbereiten elektrischen Motoraggregate und Rettungsgeräte, Schlauchmaterialien sowie Atemschutztechnik der Berufsfeuerwehr, Freiwilligen Feuerwehr und der Reserven für den Katastrophenschutz der Stadt Leipzig

• Sicherstellung des kompletten Service für alle im Bestand befindlichen pneumatischen und hydraulischen Aggregate und Rettungsgeräte der Branddirektion

• Zuordnung, Verteilung und artikelbezogene Inventarisierung aller Motoraggregate und Rettungsgeräte, Schläuche und Atemschutztechnik

• Prüfung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zu Reparaturen, Prüfungen, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial

• eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung von Fehlersuche, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Funktionsstörungen oder Totalausfällen

• Einweisung, Anleitung und Schulung des Einsatzpersonals zur fach- und sachgerechten Bedienung bzw. zur Handhabung der Einsatztechnik

• Durchführung und Dokumentation von Abnahmen neuer mobiler wie auch in Fahrzeugen und Abrollbehältern fest verbauter Gerätetechnik

Abschluss/ Berufserfahrung

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bereich KfZ- und Fahrzeugtechnik, Metall- und Elektrotechnik oder Sanitär- und Klimatechnik

• Qualifikation zum/ zur Gerätewart/-in für feuerwehrtechnische Ausrüstungen

• erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge ,,Truppführer/-in FF" und ,,Maschinist/-in FF"

• Erfahrungen als Gerätewart/-in wünschenswert

Führerschein

• Klasse C
  

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Absicherung von Rufbereitschaft in Einzelfällen (bspw. in Sonderlagen)

• mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 41.171 Euro und 46.016 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

  • • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C
  

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 24. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!