Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg am Dienstort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in (w/m/d)

für den Bereich Flurbereinigung, Landmanagement (Teildezernat 4.3).

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement kann ein Dienstposten / Arbeitsplatz der BesGr A11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L übertragen werden.

• Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte
• Aufstellung und Umsetzung von Wege- und Gewässerplänen
• Durchführung von Wertermittlungsverfahren auch unter Anwendung des Bodenschätzungsgesetzes
• Planung der Landabfindung
• Aufstellung und Ausführung der Flurbereinigungspläne
• Erstellung und Bekanntgabe von technisch begründeten Verwaltungsakten in der Flurbereinigung
• Planung und Überwachung der Vermessung 

• Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS
• eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
• kundenorientierte Arbeitsweise
• leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen wird sowohl die Fahrerlaubnis der Klasse B als auch die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu fahren vorausgesetzt. Im Rahmen der Tätigkeit finden gelegentlich auch Termine in den Abendstunden statt, die wahrzunehmen sind.

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du dich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
• einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• kostenfreie persönliche und fachliche Weiterbildung während der Arbeitszeit
•  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie Möglichkeit zum Bildungsurlaub
• eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Christian Schönfelder
Telefon:      04231 808-101
E-Mail:      

Für Rückfragen zum  Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Elke Haßbecker
Telefon:     04231 808-156
E-Mail: