Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full-Scope-Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen für das grüne Powerhouse Deutschlands - die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind-Onshore, Freiflächen-PV, Hybridprojekte, und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind- und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Genehmigungsexperten für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d).

Referenznummer: 92

• Erstellung und Abstimmung der Genehmigungsunterlagen für Batteriespeicherprojekte und PV-Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wind-Genehmigungsunterlagen
• Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektpartnern
• aktive Nachverfolgung von Nebenbestimmungen, Auflagen und Berichtspflichten (z. B. Artenschutz, Immissionsschutz)
• enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams zur Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit
• Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Behördengesprächen
• eigenständige Durchsicht aller Genehmigungsunterlagen inklusive Bewertung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Bauvorlageberechtigung (alternative Qualifikationen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Raumplanung)
• mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement von Infrastruktur- oder Energieprojekten
• fundierte Kenntnisse im Bau-, Umwelt- und Immissionsschutzrecht
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Genehmigungsauflagen und behördlichen Verfahren
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools, gerne auch GIS
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, sowie an anderen LEAG-Standorten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft
• abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.