Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten
  • Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet 
  • IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit
  • Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche
  • Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen 
  • Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region
  • Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale
  • Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen
  • Kundenstatistik und Stammdatenpflege
  • Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche 
  • Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen
  • Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
  • Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz  mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51EUR) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) 
  • Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Corporate Benefits
  • Dienstwagen
  • Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung:
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