Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.
Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, OE Sozialraumorientierte Planungskoordination (SPK) zur Kennziffer: 3308/42801/003 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n
Gebietskoordinator*in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E11 einzige Fallgruppe Teil I TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Beschreibung:
Die sozialraumorientierte Planungskoordination (SPK) erfasst Bedarfe der Stadtteile und integriert diese in die Planung sozialer Angebote. Ihre Hauptaufgaben sind die Analyse regionaler Strukturen, bedarfsgerechte Planung, Bürgerbeteiligung und Gebietsmanagement. Im Sozialraum erarbeitet die SPK Ideen, Möglichkeiten und Strategien die Lichtenberger Kieze lebens- und liebenswert zu gestalten oder zu halten und durch Vernetzung, Fördermittelakquise und Evaluation trägt sie zu einer partizipativen und nachhaltigen Entwicklung bei, die die Lebensqualität und soziale Gerechtigkeit im Bezirk stärken.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Gebietskoordinator*in sind Sie für den Wissens- und Informationstransfer zwischen bezirklicher und Stadtteilebene verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die aktive Unterstützung der Stadtteilarbeit bei der Bearbeitung von Themen aus den Stadtteilen in die Bezirksverwaltung und zurück. Als Koordinator*in sind Sie prozessverantwortlich bei der Erarbeitung von Zielsetzungen und Maßnahmenplänen sowie der Kontrolle und Anpassungen für die Prognoseräume und Stadtteilprofile. Sie gestalten verschiedene Aktionen, Bürgerversammlungen und fördern Bürgerdialogformate. Als Schnittstelle und mit Anbindung an lokale Akteure und Netzwerke, fördern Sie den Austausch mit Politik und Verwaltung zu Belangen aus der Nach-barschaft und Themen der Sozialräume.
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen:
- Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
- Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
- Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
- Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
- Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahnhof Friedrichsfelde Ost bzw. U-Bahnhof Friedrichsfelde).
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als z.B. Bachelor oder Fachhochschul-Diplom in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Stadt-/ Regionalplanung, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
- unabdingbar sind Fachkenntnisse der Gemeinwesenentwicklung wie Methoden und Strategien sozialräumlicher bzw. stadtteilbezogener Arbeit i.S. integrierter Gemeinwesenarbeit
- unabdingbar sind eine ausgeprägte Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- mehrjährige Erfahrungen im Aufbau bzw. der Koordination von Netzwerken und in sozialraum-, stadtteil- und gemeinwesensorientierter Arbeit sollten vorliegen
- sehr wichtig ist eine zielorientierte Arbeitsweise, eine hohe Belastbarkeit, eine starke Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen.
- Sie verfügen über gute Medien-, Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenzen.
Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Lisa Eller
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 2
030 90296 6828
zum Aufgabengebiet:
Frau Diana Thiede
OE Sozialraumorientierte Planungskoordination
Leitung
030 90296 3350
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 23.05.2025.
Allgemeine Hinweise:
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.
Sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal