Bringe deine Erfahrung als Gebäudereiniger (m/w/d) in unser Service Point Team ein und leite unsere Auszubildenden im Bereich Gebäudereinigung an.
Jobstart:
Ab sofort
Arbeitsort im Ferienpark:
Service Point / Ferienunterkünfte im Park
Jobstart:
Ab sofort
Arbeitsort im Ferienpark:
Service Point / Ferienunterkünfte im Park
Dein Job - dein Me(e)hrwert:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Aus- und Weiterbildungmöglichkeiten
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Crew-Vorteile wie kostenfreie Eintritte in unsere Attraktionen, 50% Ermäßigung auf ausgewählte Speisen vor Ort, vergünstigte Übernachtungspreise im Park und in Partnerhotels in ganz Deutschland und vieles mehr
- Crew-Restaurant mit täglich leckeren, wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis
- Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i.H.
- Teamevents
- Personalwasser
- Und vieles mehr
Aufgabenbereich:
- Durchführung von Reinigungsarbeiten in verschiedenen Ferienwohnungen und Häusern bei uns im Ferienpark
- Fachgerechte Pflege und Reinigung von unterschiedlichen Böden, Sanitäranlagen, Fenstern und Oberflächen
- Fachgerechte Pflege und Reinigung von Fassaden und Glasflächen
- Anwendung und Einhaltung von Reinigungsmitteln und -verfahren gemäß den Qualitätsstandards
- Umsetzung von Hygienevorschriften und Sicherheitsrichtlinien
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe und Planung der Reinigungseinsätze
- Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden im Bereich Gebäudereinigung während ihrer praktischen Einsätze
- Bewertung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungskoordinator
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausbildereignungsschein (AdA-Schein), vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft den Ausbildereignungsschein nach Start im Betrieb zu absolvieren
- Pädagogische Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Teamdenken
- Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Vermittlung von Wissen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Auszubildenden
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