Qualifikationen und Eigenschaften
- Bachelorabschluss als Softwareentwickler*in / Informatiker*in mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Full Stack Umfeld sowie nachweisliche Projektverantwortung
- Kenntnisse in der Backend- sowie Frontend-Entwicklung (PHP, REST-API-Design, Vue.js, TypeScript, PrimeVue) sowie im Umgang mit DevOps (Kubernetes mit Azure DevOps) und Datenbanken (SQL, NoSQL)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Strukturiertes Vorgehen in Projekten inklusive Termin-, Qualitäts- und Budgetkontrolle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung
Über den Job
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Software- und Webprojekten im Umfeld der SIGA-Webplattformen und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner sowie dem Entwicklungsteam zusammen. Du koordinierst und führst interne sowie externe Full Stack Developer, priorisierst Anforderungen und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Dabei verantwortest du Ressourcen, Budgets und Risiken und sorgst für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.
Gleichzeitig arbeitest du hands-on an der technischen Umsetzung - von Backend-Entwicklung über moderne Frontends bis hin zur Implementierung sowie Pflege von APIs. Zusätzlich gestaltest du Architekturentscheidungen und treibst KI Lösungen, Performance-Optimierungen sowie die Weiterentwicklung der Systemlandschaft aktiv voran.
Das bieten wir dir
- Werde Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt
- Eine ausgeglichene Life-Work-Balance. Für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international expandierenden Familienunternehmen
- Eine einzigartige innovative Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich
