Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz moderner Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position gestalten Sie unsere Software aktiv mit und können zusätzlich in Themengebiete wie Power-Plattform sowie Microsoft Azure eintauchen. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Konzeption und Implementierung von Web-Applikationen mit Fokus auf Frontend (Angular, TypeScript, SCSS, komponentenbasiert, State-Management)
• Entwicklung und Pflege von REST-APIs mit Java Spring Boot
• Mitarbeit in einem agilen Prozess mit CI/CD, Code-Reviews und iterativen Releases - Qualität, Performance und UX im Blick
• Native App-Entwicklung mit Ionic/Angular (Capacitor)
• Aktive Beteiligung am Lösungsdesign: Sie bringen Best Practices ein und übernehmen Ownership für Ihre Features

Stack & Tools: Angular, TypeScript, SCSS / Ionic, Capacitor / Java Spring Boot (Security,...), Hibernate, Liquibase / git, Maven, Gradle, npm / Microsoft Azure, Power-Plattform

Wenn Sie Freude daran haben, Features End-to-End umzusetzen - von der Gestaltung moderner Oberflächen über REST-APIs bis zur Datenbank - und gerne Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus übernehmen, dann heißen wir Sie im Team IT Research + Development herzlich willkommen. Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in Angular (idealerweise inkl. Ionic/Capacitor)
• Solide Praxis in Java Spring (Boot, Security), REST-API-Design und Datenanbindung
• Sicherer Umgang mit Maven, npm und git
• Clean-Code-Mentalität und Testaffinität
• Erfahrung mit Microsoft Azure und Power Plattform von Vorteil
• Freude am Lernen weiterer Sprachen/Skripte
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.