Dein angenehmer Arbeitsalltag:
Je nach gewünschter Position könnten deine Aufgaben in etwa so aussehen:
Must-have:
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten.
Du bist führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.
Nice-to-have:
Du kannst deine Mitarbeiter motivieren und bleibst in Stresssituationen ruhig und souverän.
Du verfügst über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.
Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:
Für unsere modernen Seniorenresidenzen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.
Du bist in der Pflege zu Hause und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir dir ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.
Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig - nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjob
Noch unsicher?
Melde dich gern unverbindlich - ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.