Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.

Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen. 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Koordination Ausbildung Pflege suchen wir Sie als:

Praxisanleiter*in (m/w/d) 
ab dem 01.04.2026, in Teilzeit mit 19,50 Std./Woche

befristet bis zum 30.09.2027

Diese Position kann mit weiteren Aufgaben innerhalb unseres Verbandes kombiniert werden.

• Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einrichtungen sowie den Praxisanleitenden
• Eigenständige Organisation und Durchführung der Praktischen Kompetenzüberprüfung (PKÜ)
• Intensiver Austausch mit den vier kooperierenden Pflegeschulen sowie Verantwortung für die Verwaltung der Prüfungsunterlagen
• Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der Praxisanleitendentreffen
• Erstellung von Konzepten sowie praktische Mitarbeit am digitalen Pflegesimulator
• Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen
• Vertretung der Einrichtung auf Ausbildungsmessen
• Vorstellung des Pflegeberufes und des CV Paderborns an allgemeinbildenden Schulen in Paderborn und Delbrück
• Eigenständige Pflege von Intranetbeiträgen sowie Management der Social-Media-Aktivitäten
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache

• Qualifikation als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie fundierte Erfahrungen in der ambulanten und stationären Altenhilfe
• Sicherer Umgang mit dem Pflegeberufegesetz und dessen Anwendung in der Praxis
• Fähigkeit, eine positive und unterstützende Beziehung zu pflegerischen Auszubildenden aufzubauen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Begeisterung für digitale Technologien und deren Einsatz im Arbeitsalltag
• Grundlegende Kenntnisse in Vivendi PEP sowie in MS PowerPoint

• Die Vorteile eines tariflichen Vertrages - der AVR Caritas
• Des Weiteren: o Betriebliche Altersvorsorge o Vermögenswirksame Leistungen o Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes o 6 Wochen Urlaub
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eine professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation vorab
• Flexible Arbeitszeiten, die mit einem Stellensplitting kombinierbar sind
• Vergünstige Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstige Tickets für Bus und Bahn, oder E-Bike Leasing

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gern.
Unsere Ausbildungskoordinatorin Frau Irmhild Köhler gibt Ihnen gern weitere Auskünfte:

Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:
https://www.caritas-pb.de/