Der Bereich Fördermanagement Obdach- & Wohnungslosenhilfe plant, steuert und fördert im Auftrag der Stadt Wien und in Zusammenarbeit mit über 30 sozialen Partnerorganisationen das Leistungsangebot für obdach- und wohnungslose Menschen, welches rund 160 über das gesamte Stadtgebiet verteilte Einrichtungen umfasst und von insgesamt rund 13.220 Menschen in Anspruch genommen wird.
Ihr Talent heißt Fördermanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind für die fachliche Prüfung und Beurteilung von Ansuchen und Konzepten im Rahmen des FSW-Fördermanagements zuständig.
- Sie wirken in der Weiterentwicklung von bestehenden Angeboten und Leistungen der Wiener Wohnungslosenhilfe sowie in der Implementierung von neuen Leistungen mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich mit unseren Partnerorganisationen, sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Sie führen FSW-Qualitätsaudits zur Qualitätssicherung der Leistungen durch.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene höhere Schule, Fachschule, Fachhochschule oder Universität sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Wiener Wohnungslosenhilfe bzw. in der Arbeit mit obdach- oder wohnungslosen Menschen
- Kenntnisse über die Wiener Soziallandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denken
- Empathie und Parteilichkeit für obdach- und wohnungslose Menschen
- Zertifikat ,,Externe:r Auditor:in" oder vergleichbares Zertifikat von Vorteil
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 3.328,67 bis EUR 3.749,67 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
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