Zur Verstärkung unserer Fertigungs- und Wartungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen engagierte Verstärkung als: Fluggerätelektroniker (m/w/d) im Bereich Do228.
Ihre Aufgaben:
- Fertigung und Montage von Kabelbäumen und komplexen Schalteinheiten nach Bauunterlagen unter Anwendung verschiedener Verbindungstechniken (z. B. Crimpen, Löten, Quetschen)
- Vorbereitung und Handhabung von Prüf-, Test- und Arbeitsmitteln, inklusive Einstellen, Wartung und Reinigung von Handwerkzeugen und Geräten
- Materialidentifikation und -prüfung anhand technischer Unterlagen, Teilekataloge und Bauanweisungen sowie Kontrolle auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Unterstützung beim Einbau und Anschluss von elektrischen und avionischen Komponenten im Luftfahrzeug sowie bei elektrischen Prüfungen (Durchgang, Isolation, Hochspannung)
- Durchführung von Inspektions-, Funktions- und Instandhaltungsarbeiten an der Do228 sowie Behebung komplexer, systemübergreifender Fehler und Beanstandungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Papierform oder in IT-Systemen (z. B. SAP, MS-Office) sowie Ausführung einfacher mechanischer Tätigkeiten nach Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Fluggerätelektroniker oder in einem artverwandten Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung elektrischer Komponenten oder in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen wünschenswert
- Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Ausgeprägte persönliche Kompetenzen wie Motivation, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität.
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in komplexe technische Systeme einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit,
- Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung
- Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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