Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die EUROGARANT AutoService AG betreut europaweit große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich Schadenmanagement. Darüber hinaus ist die EUROGARANT AutoService AG der Partner für Karosserie- und Lackierbetriebe für den Bezug von Original-Ersatzteilen, Leasingfahrzeugen sowie Werkstattausrüstungen.

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz.

• Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (sämtlicher Geschäftsvorfälle)
• Erstellen von Rechnungen (Weiterbelastungen und Provisionsabrechnungen)
• Datenübernahme aus der Auftragsbestätigung in die Finanzbuchhaltung
• Kontenabstimmung Kreditoren / Debitoren / Sach- und Verrechnungskonten – Abteilungsübergreifend
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Lastschriftlaufs
• Bank / Kasse
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung Umsatzsteuervoranmeldungen und von internen Berichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei fortlaufenden Prozessoptimierungen und Projekte in der Finanzbuchhaltung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), fachbezogene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• IT-Affinität sowie gutes Verständnis für technische Abläufe und Abrechnungsprozesse
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)
• Tiefergehende Kenntnisse einer Finanz-Software, idealerweise HS (Hamburger Software)
• Gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Zahlen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

• Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding
• Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
• Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
• Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
• Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• und einiges mehr…

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team: oder 06031/7792-170