Sie sind zahlenaffin, denken gerne analytisch und möchten aktiv an der Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Rechnungswesens als Financial Reporting Specialist (m/w/d). An unserem Standort in Pullach im Isartal bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns neue Standards im Financial Reporting zu setzen.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact:

• Optimierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Systeme (Oracle Konsolidierungssystem & SAP S/4 HANA)
• Gestaltung eines modernen Reportings durch Automatisierung und Prozessverschlankung
• Eigenständige Analyse und Bewertung bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS
• Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS sowie Buchung komplexer Geschäftsvorfälle
• Auswertung finanzieller KPIs und Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte
• Sonderanalysen für das Management - Sie liefern die Basis für strategische Entscheidungen

• eine fundierte kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende, mehrjährige  Expertise im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen - idealerweise erworben in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen eines mittelständischen oder großen Unternehmens oder bei einer renommierten Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sicherer Umgang mit den Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS, bevorzugt ergänzt durch buchhalterische Erfahrung im Immobiliensektor
• IT-Affinität und Erfahrung mit Datenanalysen aus ERP-Systemen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
• Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)