Als Teil der Vital-Healthcare-Gruppe profitiert Medi-Globe von der Stärke eines führenden europäischen MedTech-Unternehmens. Vital Healthcare spezialisiert sich auf die Entwicklung, den Vertrieb und die Vermarktung hochwertiger Medizinprodukte für minimalinvasive endoskopische Diagnose- und Therapieverfahren.

Die Medi-Globe Group ist eine innovative, dynamisch wachsende und international ausgerichtete Unternehmensgruppe der Medizintechnik mit Schwerpunkt auf Urologie und Gastroenterologie.

Unsere vier Marken Urotech GmbH, Urovision GmbH, Medi-Globe GmbH und Endo-Flex GmbH entwickeln, produzieren und vermarkten seit mehr als 35 Jahren innovative Instrumente mit exzellenter Funktionalität, damit Ärzte endoskopische Eingriffe so präzise und erfolgreich wie möglich durchführen können. Gemeinsam mit über 670 Mitarbeitern treibt uns der Spirit of Innovation - und gemeinsam gestalten wir Lösungen: von der Idee bis hin zum marktreifen Produkt. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg der Medi-Globe Group bei.

Über die Position:

Als Finance Director bei Medi-Globe übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld. Sie verantworten die gesamte Finanzfunktion für die DACH-Region und die internationalen Märkte. Nach rund 12 Monaten erweitert sich Ihr Verantwortungsbereich um die Finanzleitung unserer Geschäftseinheit in der Tschechischen Republik. Zudem besteht die Möglichkeit, die Konsolidierung und das Reporting für die Vital Healthcare Division zu übernehmen.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit, treiben Weiterentwicklungen voran und sind ein strategischer Sparringspartner für das Management.

Kernaufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Finance-Teams sowie Sicherstellung professioneller Finanz- und Kontrollprozesse.
• Konsolidierung aller Medi-Globe-Geschäftseinheiten und Erstellung der monatlichen Management-Reports sowie Group-Reporting-Packages für Vital Healthcare.
• Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, KPIs und Controlling-Tools.
• Sicherstellung der finanziellen Integrität aller Berichte für Management und Investoren.
• Gesamtverantwortung für Forecasting, Planung, Analysen und Präsentationen zur Performance der Divisionen.
• Anwendung relevanter Rechnungslegungsstandards (IFRS) im Group Reporting sowie lokaler Standards für gesetzliche Abschlüsse.
• Sicherstellung der Compliance mit lokalen gesetzlichen Vorgaben und gruppenweiten Richtlinien, inkl. Corporate Governance und Informationssicherheit.
• Unterstützung von Wachstumsinitiativen und Optimierung des Working Capitals in enger Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten.
• Verantwortung für Budgetierungs-, Forecasting- und strategische Planungsprozesse.
• Steuerliche Gesamtverantwortung für das Unternehmen.
• Betreuung der Unternehmensversicherungen (in Zusammenarbeit mit Vital Healthcare).
• Steuerung interner und externer Audits.
• Erstellung der Jahresabschlüsse und aller relevanten Jahresendberichte.
• Weiterentwicklung unserer IT- und Reporting-Landschaft (Navision, Power BI, CRM, Business Intelligence, IT-Security).

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsrolle mit internationaler Verantwortung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailorientierung.
• Starkes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Durchführung komplexer Finanzanalysen und Entwicklung kreativer Lösungen.
• Nachweisliche Führungskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Navision/SAP/Anaplan/IDL sowie Erfahrung mit ERP-Implementierungen sind wünschenswert.
• Erfahrung in Private-Equity-geführten Unternehmen ist ein Plus.
• Sehr gute FP&A- und Präsentationsfähigkeiten für Board-Reporting.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Vorteil.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
• 40% Home-Office Anteil - Tage frei wählbar
• Eine stark wachsende und erfolgreiche Unternehmensgruppe
• Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das großen Wert auf Teamarbeit legt
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass)
• Firmenevents, Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Austausch und Flexibilität fördert - ergänzt durch kostenlose Getränke und frisches Obst