Dabei macht die Arbeit im Landratsamt auch unseren eigenen Alltag besser. Sie möchten ebenfalls mehr mit Ihren Ideen machen?
Dann verstärken Sie unser Team in der Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit als
Feuerwehrtechnischer Angestellter (w/m/d)
für die Zentrale Feuerwehrwerkstatt
Wir sind zuverlässiger Dienstleister für die Feuerwehren des Landkreises und unterstützen diese durch verschiedene Serviceleistungen bei Einsatz- und Übungsdienst. Aktuell befindet sich der Arbeitsplatz in der Zentralen Feuerwehrwerkstatt in Bad Wildbad-Calmbach, wird aber im Laufe des Jahres 2026 ins neuen Feuerwehrzentrum am Standort Neubulach wechseln.
Ihre Aufgaben sind wie folgt:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen handwerklichen oder technischen Beruf, z. B. als KFZ- Mechatroniker (w/m/d), Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sozialkompetenz im Umgang mit dem haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehrpersonal
Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausbildung und uneingeschränkte Tauglichkeit als Atemschutzgeräteträger (w/m/d)
Ausbildung als Maschinist (w/m/d) von Löschfahrzeugen
Führerschein der Klasse C / CE*
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Ausbildung als Atemschutzgerätewart (w/m/d)*
Ausbildung als Feuerwehrgerätewart (w/m/d)*
Ausbildung als Ausbilder (w/m/d) für Atemschutzgeräteträger (w/m/d)*
Ausbildung als Ausbilder (w/m/d) für Maschinisten (w/m/d) von Löschfahrzeugen*
Bereitschaft, die mit * gekennzeichneten Qualifikationen kurzfristig zu erwerben
Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios, die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Alternativ kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 besetzt werden.