Familienpfleger - Ambulante Pflege (m/w/d)
Gangelt, DE und 4 weitere OrteAlexianer ViaNobis Paramus
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Familienpfleger - Ambulante Pflege (m/w/d) für den Kreis Heinsberg, Stadt und Städteregion Aachen sowie Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, um ihre Lebensqualität zu steigern und ein eigenständiges Leben zu fördern
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, wie z. B. Körperpflege und Mobilisation unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen
- Durchführung von Behandlungspflegen wie z. B. Injektionen s.c., Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Familienpfleger*in und haben einen dokumentierten
Nachweis eines mindestens 3-monatigen Praktikums zur Anleitung und
Einarbeitung durch eine dreijährig examinierte Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege - Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Bereitschaft im Schichtsystem sowie an jedem 2. Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein attraktives Vergütungspaket: Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.861,14 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 3.068,10 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte
- Ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Kolleg*innen, einen offenen Austausch und Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
- Eine weltoffene Unternehmenskultur: Das "Wohlfühlen" steht bei uns an erster Stelle. Dies pflegen wir durch eine transparente Kommunikation, einer offenen Feedbackkultur und einem gelebten kooperativen Führungsstil. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Einarbeitungstag unsere neuen Kollegen kennen
- Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Lebenslauf
- Wichtigste Zeugnisse
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.