Wir suchen für unseren Bereich Bürgermeisterkanzlei zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung eine:n
Fahrer:in für den Dienstwagen
Die Stelle ist dem Bereich Bürgermeisterkanzlei zugeordnet. Die/ der Stelleninhaber:in ist in enger Abstimmung mit der Assistenz des Bürgermeisters und der Assistenz des Stadtpräsidenten tätig.Das Aufgabengebiet umfasst
- die sichere und zuverlässige Personenbeförderung des Stadtpräsidenten und des Bürgermeisters mit dem Dienstwagen der Hansestadt Lübeck
- die Erledigung von Transportfahrten und Botengängen nach Bedarf
- die Reinigung und Pflege des Dienstwagens sowie kleine technische Servicetätigkeiten (z. B. Reifendruck, Ölstand prüfen)
- Allroundtätigkeit bzw. allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung des Rathauses
Erwartet werden
- Führerschein der Klasse B seit mindestens 5 Jahren und eine entsprechende Fahrpraxis
- eine sichere und vorausschauende Fahrweise
- idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Personenbeförderung und regelmäßige Fahrsicherheitstrainings bzw. die Bereitschaft, Sicherheitstrainings zu absolvieren
- wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. als Kfz-Mechatroniker:in) oder eine ähnliche Qualifikation
- die für diese Tätigkeit erforderliche zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, regelmäßig auch abends und am Wochenende zu arbeiten
- eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Termintreue und eine hohe Zuverlässigkeit
- Diskretion, ein professionelles Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Es handelt sich um eine Vertrauensstellung, die einen sensiblen Umgang mit vertraulichen Informationen und Verschwiegenheit voraussetzt.
- Die erforderliche Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten wird durch eine zusätzliche Pauschalzahlung vergütet.
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein befristetes Arbeitsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 4 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Es handelt sich um eine zunächst längstens bis zum 31.05.2025 befristete Stelle. Eine Entfristung wird zu gegebenem Zeitpunkt geprüft.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 143 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Luck, Telefon 0451 / 122 - 1020, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.
Es handelt sich um eine zunächst längstens bis zum 31.05.2025 befristete Stelle. Eine Entfristung wird zu gegebenem Zeitpunkt geprüft.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 143 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Luck, Telefon 0451 / 122 - 1020, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.
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