"SEPPELER - BEI UNS KLAPPT'S"
Die Seppeler Gruppe ist ein Verbund produzierender Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Polen und der Schweiz mit insgesamt 1.600 Mitarbeitenden. Das Familienunternehmen in 3. Generation ist spezialisiert auf das Feuerverzinken, die Ausführung von Beschichtungen und Logistikleistungen sowie die Herstellung von Behältern und Gitterrosten.
Wir suchen für unser Team in Lotzwil per sofort eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie am Standort Lotzwil die Verantwortung für das Accounting und Payroll unserer Schwestergesellschaften.
Fachverantwortliche:r Finanzen/Admin. 80-100% (w/m/d)
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration
- Selbstständige Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
- Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für den Kaufmännischen Leiter
- Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Revision, Behörden, Versicherungen etc.)
- Stellvertretung im HR und Finanz- und Rechnungswesen für die Schwestergesellschaften
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
- Allgemeine Anlaufstelle für Mitarbeitende in der Administration bei Themen des Rechnungs- und Lohnwesens
Wir erwarten
- Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen zwingend sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Treuhandbereich oder in der Industrie
- Abschlusssicher, sehr gute Payroll- und MWST-Kenntnisse
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Fundierte Erfahrung mit MS Office und mit ERP-Systemen
- Belastbar, analytisch, strukturiert, Fähigkeit sich selbst zu organisieren und Termintreue
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstständigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in verschiedene Unternehmen
- Faire Entlöhnung & NBU-/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der SDL AG übernommen
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
