SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern - mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

Als Fachteamleiter Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle KIDICAP (gn) bist du für die fachliche und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams unserer zentralen Gehaltsabrechnungsstelle zuständig. Dieses Team stellt Full-Service Leistungen für unsere Kunden bereit und besteht aktuell aus einem 8-köpfigen Team. Unterstützt wird dieses Team durch deutschsprachige Kolleginnen und Kollegen aus Ungarn.

• Das proaktive Managen neuer Service-Bausteine und innovativer Ansätze im Bereich KIDICAP Administration Services stellt für dich kein Problem dar
• Du unterstützt aktiv die Vertriebsaktivitäten für Neu- und Bestandskunden
• Fachliche Beurteilung von Kundeneskalation / Absprache mit dem Management und der GIP bei den Themen des Bereiches
• Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Mitarbeiterthemen (Stundenabbau, Home Office, Urlaubs-Absprache etc.)
• Teilnahme an Teamleitersitzungen / Absprachen mit dem Management inklusive Information der Team Mitglieder
• Durchführung von Teammeetings / Pflege des Teamkalenders
• Unterstützung bei Feedbackgesprächen / Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung des Managements in Teamübergreifenden Themen (Schulungsbedarfe der Mitarbeiter (z.B. ALGA Schulungen), Team-Building Maßnahmen (wenn gewünscht) etc.

• Du bringst vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Erbringung / Beratung von Personalmanagementlösungen / Payroll Services (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Outsourcing-Modellen)
• Du hast gute Kenntnisse hinsichtlich KIDICAP oder vergleichbaren Produkten (vorzugsweise mit Schwerpunkt BPS Public: Kirche, Diakonie, ÖD, etc.)
• Idealerweise bringst du schon ein paar Jahre in der fachlichen Personalführung mit
• Der fachliche Austausch mit Kunden, Projektmanagern und Stakeholdern fällt dir leicht und du hast eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsskills und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist stark eigenmotiviert, lösungsorientiert und kannst sehr gut eigenständig, aber auch im Team, arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
• moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen  
• Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)  
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess - wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm