Was Sie über uns wissen sollten
Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Die Pensionskasse der Emil Frey Gruppe wurde bereits im Jahre 1948 in der Rechtsform einer Stiftung gegründet. Sie versichert die Mitarbeitenden der Emil Frey Gruppe gegen die Risiken Alter, Invalidität und Tod.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Buchhaltung eigenständig, nehmen unterjährige Abstimmungen zwischen technischer Verwaltung und Finanzbuchhaltung vor und erstellen den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER 26
- Sie verarbeiten Lohnschnittstellen (Beitragsfakturierungen inkl. Abstimmung mit der Salärabteilung) und Rentenzahlungen
- Sie begleiten unsere Versicherten durch alle Lebensphasen (Eintritt-/ Austrittsprozess, Wohneigentumsförderung, Scheidung sowie Verarbeitung von Einkäufen, Pensionierung und Todesfall)
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für Revision, Experten und erstellen Unterlagen für das Anlage-Reporting der Depotbank
- Sie nehmen an Anlagekommissions- und Stiftungsratssitzungen teil (inklusive Protokollführung)
- Sie nutzen Ihr Know-how, um Arbeitsabläufe innerhalb unserer Verwaltungssoftware stetig zu verbessern
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
- Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Praxis in der Stiftungsbuchhaltung sowie in der Versichertenverwaltung
- Sie agieren abschlusssicher, strukturiert und präzise. Analytische Aufgaben liegen Ihnen ebenso wie der tägliche Kundenkontakt
- Als vertrauenswürdiger Teamplayer schätzen Sie ein breites Aufgabenspektrum und eine hohe Eigenverantwortung
- Deutsch ist Ihre Muttersprache; gute Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Eigenes Personalrestaurant
